公司 合同 小区 协议

如果居民居住的社区出现新冠病情并实行隔离措施，期间公司是否需要向员工发放工资？在法律上有哪些规定或依据？

2024-03-06 12:02发布

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您好，我想问下，因住的小区发现有新冠病情，在住的小区人员都要隔离，在隔离期间公司应发员工工资吗

您好，我想问下，因住的小区发现有新冠病情，在住的小区人员都要隔离，在隔离期间公司应发员工工资吗
4条回答
重庆陈律师
2024-03-31 11:09 .采纳回答
你好，关于新冠疫情隔离期间公司是否应发员工工资的问题，可以参考以下建议： 1. 隔离期间属于非自愿不能正常工作的情况，依据相关法律规定和大多数企业的实际操作经验，公司应当支付员工工资。具体的支付标准可以根据劳动合同和公司政策来确定。 2. 若员工隔离期间在线工作并完成了任务，则应正常支付工资。若未完全完成远程工作任务，则可以依据公司规定及与员工的协议处理工资支付问题。如合同和公司政策没有明确说明，可以与员工协商决定。 建议与人力资源部门或法律顾问沟通，确保遵循当地法律法规和公司政策，同时考虑到员工的权益和公司的利益。

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